Вакансии

Если Вы зашли в нашу рубрику Вакансии, значит, Вам интересны вопросы рынка недвижимости, продаж, взаимоотношений с клиентами, а также работа в недвижимости, одной из самых перспективных и интересных сфер деятельности, которая в последнее время набирает все больше оборотов и пользуется все большей популярностью на рынке труда.

Никто ведь с детства не мечтал стать риэлтором. Профессия риэлтора сама по себе уникальна тем, что все знания, навыки и тонкости риэлторского дела познаются личным опытом. Сюда люди приходят надолго и всерьез. И приходят сюда не с целью попытки, а за реальным достижением успеха. Риэлтор это не только специалист по сделкам с недвижимостью, это нечто большее. Это внимательность, корректность по отношению к клиентам, общительность. Это умение понять потребность клиента, установить с ним хорошие взаимоотношения. Это умение слушать и быть услышанным.

Компания МИЭЛЬ офис "На Щукинской" приглашает на работу экспертов и специалистов в области недвижимости, а так же сотрудников не имеющих опыта работы с недвижимостью, но которые умеют работать с людьми, хотят хорошо зарабатывать, двигаться по карьерной лестнице, стать высококлассными специалистами и даже экспертами, работать под известным Брендом.

Основной профиль деятельности офиса - услуги по операциям на рынке готовой городской и загородной недвижимости Москвы и Подмосковья, а также работа с новостройками и коммерческой недвижимостью. Ипотечное кредитование. Услуги по аренде.

Почему стоит работать у нас?

Работа в нашем офисе поможет наиболее полно проявить Ваши способности и таланты. Вас ждет интересная, увлекательная, творческая, и главное, не рутинная работа в дружном коллективе единомышленников.

Экспертам:

• Серьёзный Бренд и отличная территория продаж позволят добиться высокой результативности;
• Рентабельность продаж в районе Щукино одна из самых высоких в столице;
• Жилой фонд района Щукино представлен всеми видами квартир. Это и элитное жильё, и жильё бизнес класса и экономичные варианты;
• В районе Щукино селятся люди, которые не экономят на престижности, уровне жизни и хороших соседях;
• Эксперт может возглавить отдел продаж с выгодной и более стабильной системой оплаты труда.

Специалистам:

• Стать экспертом в области недвижимости за счёт обучения и совместной работе с более опытными коллегами;
• Добиться существенных результатов используя технические и интеллектуальные ресурсы офиса: рабочее место, базы данных, маркетинговые и рекламные каналы офиса, связи и круги знакомств, межрегиональные связи и пр.

Специалистам, которые пока не имеют опыта в сфере недвижимости, но хотят его получить:

• Коллеги сильные специалисты;
• Обязательное стартовое обучение в холдинге МИЭЛЬ;
• Прикреплённый наставник с первых дней работы;
• Возможность существенно улучшить своё материальное положение с первых месяцев работы.

Специалистам всех уровней:

• Адекватная мотивация результатов труда. Дополнительная мотивация по результатам работы за год и поощрение за лояльность компании.
• Дружный и сплочённый коллектив, деловая атмосфера, корпоративные, командообразующие мероприятия приятно дополнят мотивационную составляющую.

Приглашаю вас присоединиться к нашей дружной компании, стать членом нашего коллектива. Вместе мы добьёмся больших результатов, укрепим имя компании и принесём существенную пользу людям.

С уважением, Лидия Гостева.
Генеральный директора офиса «На Щукинской» компании МИЭЛЬ.

Перечень вакансий:

Агент по недвижимости

Обязанности:

• поиск клиентов и новых объектов недвижимости;
• ведение переговоров, представление интересов клиента на переговорах;
• оформление и сбор документов;
• организация и проведение показов объектов недвижимости;
• работа по запросам клиентов: подбор необходимого объекта для клиента, поиск покупателя на имеющийся объект недвижимости;
• подготовка и проведение сделок купли-продажи;
• презентация услуг компании;
• анализ и мониторинг вторичного рынка жилья;
• формирование клиентской базы;

Требования:

• мужчина/женщина от 25 лет;
• образование высшее или неполное высшее;
• опыт в сфере недвижимости обязателен;
• коммуникабельность, желание работать с людьми и умение идти на контакт;
• умение работать с ПК;
• стремление к карьерному и финансовому росту;
• желание расти и развиваться в сфере недвижимости;
• нацеленность на результат;
• грамотная речь;

Условия:

• прогрессивная оплата труда от 25% до 50% от сделки;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• гибкий график, возможность планировать и строить свой рабочий день самостоятельно;
• непрерывно развиваться и повышать свою квалификацию;
• юридическая и информационная поддержка;
• общаться с интересными и профессиональными людьми;
• благоприятный психологический климат, комфортные условия на рабочем месте;

Начальник отдела вторичной недвижимости

Задачи:

• Решение организационных вопросов, связанных с функционированием офиса.
• Управление коллективом офиса: набор, обучение, ротация, оформление.
• Формирование отделов продаж.
• Подготовка и обучение сотрудников.
• Выработка стратегии работы офиса (совместно с акционерами и генеральным директором).
• Планирование и контроль текущих продаж.
• Выполнение плана продаж.
• Выстраивание и поддержание долгосрочных положительных отношений с клиентами компании.
• Ведение документооборота офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере недвижимости не менее 3-х лет.
• Возраст от 28 до 55 лет.
• Навыки делового общения, грамотная речь.
• Гибкость, стрессоустойчивость.
• Стремление обучаться новым технологиям продаж и управления.
• Готовность много и напряженно работать за достойное вознаграждение.

Гарантируем:

• Минимум рутины, постоянную занятость.
• Корпоративное обучение.
• Работу в команде профессионалов.

Условия работы:

• Ненормированный рабочий день.
• Совокупный доход: оклад +% от продаж (индивидуальный подход по результатам собеседования).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Подчинение непосредственно генеральному директору.